Most recent articles
NIEUWE MAATREGELEN JUNI 2026. Zoals reeds aangekondigd, voorzag het regeerakkoord in de invoering van verschillende maatregelen om het arbeidsrecht...
Read more
TIJDELIJKE REGELING: KILOMETERVERGOEDING. Gezien de huidige stijging van de energiekosten heeft de regering beslist om tijdelijke maatregelen in te...
Read more
VRIJWILLIGE OVERUREN: NIEUW REGIME. De wet die voorziet in de invoering van een nieuwe regeling voor vrijwillige overuren (zoals...
Read more
OVEREENKOMST VOOR TEWERKSTELLING VAN STUDENTEN. De zomer nadert met rasse schreden en zoals elk jaar worden in deze periode...
Read more
MAALTIJDCHEQUES: BEPERKING OP RETROACTIEVE TOEKENNING. Voor het eerste kwartaal van 2026 laat de RSZ weten dat een retroactieve regularisatie...
Read more
SECTORAKKOORD PC 100. Er werd een sectorakkoord gesloten binnen het Aanvullend Paritair Comité voor arbeiders (PC 100) voor de...
Read more
KILOMETERVERGOEDING : 04/2026. Vanaf 1 april 2026 en gedurende de daaropvolgende drie maanden – tot en met 30 juni...
Read more
ARBEIDSONGESCHIKTHEID: WELKE FORMALITEITEN ?. Wanneer een werknemer arbeidsongeschikt is, dienen verschillende formaliteiten vervuld te worden, afhankelijk van de duur...
Read more
VERHOGING VAN DE KANTOORVERGOEDING. Wanneer een werknemer structureel en op regelmatige basis een substantieel deel van zijn arbeidstijd aan...
Read more
WETSONTWERP - ARBEID. Op 3 februari 2026 heeft de regering het wetsontwerp houdende diverse arbeidsbepalingen ingediend in het parlement....
Read more
OVER ONS
NEWS
FAQ
CALCULATORS
DOCUMENTEN
JOBS
CONTACT
NL
FR
LOGIN
OVER ONS
NEWS
FAQ
CALCULATORS
DOCUMENTEN
JOBS
CONTACT
NL
FR
LOGIN
Home
»
Documenten
»
Inlichtingen voor de werkgever en verklaring van het contingent
06.03.2026
Inlichtingen voor de werkgever en verklaring van het contingent
by Céline Van den Bossche
Legal Advisor
Laatste nieuws
Tijdlijn - Arbeidsongeschiktheid
Lees verder
Samenvatting Arbeidsvoorwaarden PC 216
Lees verder
Elektronische loonbrief
Lees verder
Sociaal statuut
Lees verder
Zoeken naar:
This site is registered on
wpml.org
as a development site. Switch to a production site key to
remove this banner
.
